رابطه جو سازمانی با رضایتمندی شغلی و کیفیت زندگی کارکنان بانک پارسیان

•   آرشیو : نسخه بهار 1399 - جلد دوم
•   نوع مقاله : پژوهشی
•   کد پذیرش : 11549
•   موضوع : سایر شاخه های روانشناسی
• نویسنده/گان : علی اکبر صلاحی، وحیده همتی
•   کلید واژه : جو سازمانی ـ رضایت شغلی ـ کیفیت زندگی.
•   مراجع :
  باقری، کمال؛ بابایی، علی؛ زارعی، صدیقه(1393) بررسی رابطه جو سازمانی با استرس شغلی و رضایت شغلی مدیران، اساتید و کارکنان دانشگاه فرهنگیان، فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار، سال هشتم، شماره 1، صص 44-25
  [2] بیگی نیا، عبدالرضا(1382) بررسی ارتباط بین جو سازمانی و مشارکت کارکنان، دوماهنامه علمی-پژوهشی دانشور رفتار، دانشگاه شاهد، سال دهم، دوره جدید، شماره 2، صص 4-1.
  [3] پورسلطانی، حسین؛ ایرجی نقندر، رامین(1391) ارتباط جامعه پذیری سازمانی با رضایت شغلی کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان خراسان رضوی، پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی، سال هشتم، شماره پانزده، صص 79-96.
  [4] دهبانی پور، آرزو؛ سروقد، سیروس(1391) رابطه بین جوسازمانی و سلامت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان استان و بنیاد شهید شهر شیراز، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده علوم تربیتی، گروه روانشناسی گرایش صنعتی-سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت.
  [5] زحمتکشان، نسرین؛ باقرزاده، راضیه؛ اکابریان، شرافت؛ یزدانخواه فرد، محمدرضا؛ میرزایی، کامران؛ یزدان پناه، سیامک؛ خرم رودی، رزیتا؛ غریبی، طیبه؛ کمالی دشت ارژنی، فرحناز؛ جمند، طیبه(۱۳۹۱)بررسی کیفیت زندگی و عوامل مرتبط با آن در سالمندان شهر بوشهر، مجله دانشگاه علوم پزشکی فسا، سال دوم، شماره ۱، صص ۵۳ - ۵۴ .
  [6] ساعتچی، محمود؛ قاسمی، نوشاد؛ نمازی، سمیه(1387)بررسی رابطه میان انگیزه شغلی مدیران، رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنانمقطع متوسطه شهرستان مرودشت، فصلنامه رهیافتی نو در مدیریت آموزش، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت، سال اول، شماره دو، صص 147-168.
  [7] شربتیان، محمدحسن(1395) مطالعه سنجش شاخص های کیفیت زندگی دانشجویان، فصلنامه علمی ترویجی مطالعات فرهنگی-اجتماعی خراسان، سال 11، شماره دو، ص108.
  [8] علیپور، حمیدرضا؛ فرید، مرضیه(1392) بررسی رضایت شغلی کارکنان بانک کشاورزی لاهیجان، مجله مطالعات کمی در مدیریت، سال4، شماره2، صص 126-125
  [9] موسوی، سیده زینب؛ شاه حسینی، محمد(۱۳۹۴) ارتباط جوسازمانی و رضایتمندی شغلی با سلامت روان، مجله علمی پژوهان، دوره ۱۴، شماره ۲، صفحه ۱۷ - ۲۳.
  [10] نجات، سحرناز(1387)کیفیت زندگی و اندازه گیری آن، مجله تخصصی اپیدمیولوژی ایران، دوره چهار، شماره دو، صص 62-57.
  [11] نظری، رضا؛ گودرزی، محمود؛ هنری، حبیب(۱۳۹۴) ارتباط بین عوامل جو سازمانی و کیفیت زندگی کاری، مطالعات مدیریت ورزشی، شماره ۳۳ ، صفحه ۱۳۱ - ۱۴۴ .
  [12] Sani, A. D. (2012) “Strategic Human Resource Management and Organizational performance in the Nigerian Insurance Industry: The Impact of Organizational Climate”, Editorial Note Words from the Board of Editor 2 Profile of Authors Included in this Number 3 Information for Contributors 5, 5(1), 8
  [13] Suzan.B.(1997)Creating community. American School Board Journal.V.146.n6.p32
  [14] Urden L(1991) the impact of organizational climate on nurse salisfaction Management implication Indiana University.USA. Nurs leader sh four.m.winter 4(2) 44.48
•  صفحات : 32-43
•   دانلود فایل ( 731.03 KB )