-
آرشیو :
نسخه زمستان 1397 - جلد سوم
-
نوع مقاله :
-
شناسه دیجیتال (DOI) :
-
کد پذیرش :
-
موضوع :
- نویسنده/گان : زینب امامی، داریوش قاسمیان
-
چکیده :
هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه سخترويي و كيفيت زندگي با رضايت شغلي در بین كاركنان شركت مهندسی و توسعه نفت بود. این پژوهش از نظر نوع تحقیق پیمایشی، از نظر هدف کاربردی بوده و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه می باشد. جامعه مورد مطالعه پژوهش حاضر، شامل كاركنان شرکت مهندسی و توسعه نفت در سال 1395که به تعداد 773 نفر مشغول بکار بودهاند. حجم نمونه براساس جدول مورگان و کرجسی نمونه 256 نفر انتخاب شدهاند. که به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند و به پرسشنامه های سخترویی (زمینـهیابی دیدگاههای شخصی)، کیفیت زندگی SF-36 و بريفيلدوروث برای بررسی رضایت شغلی پاسخ دادند.
برای روایی پرسشنامهی سخترویی، در تحقیقات پیشین، ناخدا (1998) و یارعلی (2000) با استفاده از مقیاسهای متفاوتی به اعتباریابی مقیاس سخترویی مبادرت ورزیدند. روایی پرسشنامه کیفیت زندگی را برازير و مک هورني از 7/0 به بالا گزارش کرده اند و همچنین روايي نسخه فارسي اين پرسشنامه در ايران توسط محققانی همچون منتظری و همکاران (1384) تأييد شده است. همچنین برای روایی پرسشنامه رضایت شغلی به روايي ملاكي هاپاک استناد گردید که معادل 92/0 برآورد گرديده است.
با توجه به نتایج آزمون های شاپیرو-ویلک و نیز كولموگروف ـ اسمیرنوف نرمال بودن جامعه آماری مشخص شد. لذا جهت تجزیه و تحلیل یافتهها، افزون بر روشهای آمار توصیفی، ضریب همبستگی پیرسون و روشهای آمار استنباطی رگرسیون چندگانه جهت آزمون فرضیهها استفاده شده است. نتایج نشان دادند که بین سخترویی و رضایت شغلی رابطه معنادار و نیز بین کیفیت زندگی و رضایت شغلی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نیز نشان داد سخترویی و کیفیت زندگی پیشبینی کننده رضایت شغلی است.
واژگان کليدي: سخترويي، کیفیت زندگی، رضایت شغلی.
-
کلید واژه :
-
Title :
-
Abstract :
-
key words :
-
مراجع :
- صفحات : 30-53
-
دانلود اصل مقاله