-
آرشیو :
نسخه زمستان 1398 - جلد سوم
-
نوع مقاله :
پژوهشی
-
کد پذیرش :
11516
-
موضوع :
سایر شاخه های روانشناسی
-
نویسنده/گان :
سید اسماعیل قیصری
-
کلید واژه :
طراحی مدل الگو ،ارزشیابی دبیران ،مدارس متوسطه استان کردستان.
-
مراجع :
[1] ساعتچی،محمود،فرآیندارزشیابی دوره¬های آموزشی کارکنان سازمان¬ها، مدیریت دولتی ، تهران 1369.
[2] سلطانی، ایرج، 1381، مدیریت عملکرد، بسترساز پرورش منابع انسانی (ارزیابی عملکرد کارکنان)، اصفهان، انتشارات ارکان.
[3] شاهی،سکینه، بررسی نظان دبیران دبیرستان¬های شهر اصفهان درباره چگونگی ارزشیابی آموزش از دبیران به منظور ارائه یک راهبرد مناسب و علمی در روند ارزشیابی آموزشی کشور، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه اصفهان 1370.
[4] شولررندال،اس؛دولان،شیمون ال،مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی، ترجمه علی طوسی و محمد صائبی ، مرکز آموزش مدیریت دولتی ، تهران1381.
[5] صادقپور، ابوالفضل؛ مقدسی،جلال، نظریه جدید سازمان و مدیریت ،مرکز آموزش مدیریت دولتی، تهران 1373.
[6] صافی، احمد، سازمان و قوانین آموزش و پرورش ایران ، انتشارات سمت ، چاپ سوم ، تهران 1375.
[7] صافی، احمد، ارزشیابی کارکنان آموزشی دروزارت آموزش و پرورش ، فصلنامه تعلیم و تربیت ،1373.
[8] طبرسا،غلامعلی،طراحی و تعیین الگوی ارزیابی عملکرد مدیران عامل (شرکتهای تابعه سازمان صنایع و معادن بنیاد جانبازان)، پایان نامه دکترا، تهران ، دانشگاه تربیت مدرس .
[9] عباسپور،عباس،1382، مدیریت منابع انسانی پیشرفته ، تهران ، سمت .
[10] علاقه¬بند،علی، مقدمات مدیریت آموزشی ،انتشارات دوران ، تهران 1380.
[11] عسگریان،مصطفی، سازمان مدیریت آموزش و پرورش،انتشارات امیرکبیر،تهران 1365.
[12] Chonge,lin and Yong Hong , Theory and practice on theacher performance evaluation . Higher education press, front, educe china verlag(1),cai; 2006.
[13] Holbrook,Robert,contact points and flash points: Conceptualizing the use of justice mechanism in the performance appraisal interview. Human resource management review vol .12, issue .1.spring 2002.
[14] Millwan,j,Handbook of teacher evaluation,London,sage,1998.
[15] Wick,john,Evaluation for deeision making in schools,Boston: Hoaghton Mifflin,1991.
[16] Nunnally,j,c,psychometric thepry,New York: Mcgrow,Hill,1968.
[17] Bowin,Ribert,Harrey,Don,Human resorce management :An experiental approach ,Pcentice Hall,Ine,1996.
- صفحات : 102-109
-
دانلود فایل
( 475.56 KB )
