رابطه ویژگی های شخصیت و عزت نفس با ابتکار و نوآوری شغلی

•   آرشیو : نسخه بهار 1399 - جلد دوم
•   نوع مقاله : پژوهشی
•   کد پذیرش : 11551
•   موضوع : سایر شاخه های روانشناسی
• نویسنده/گان : صنم انیسی
•   کلید واژه : ویژگی های شخصيت، عزت نفس، ابتکار و نوآوری شغلی، خلاقیت.
•   مراجع :
  Leutner, F., Ahmetoglu, G., Akhtar, R., & Chamorro-Premuzic, T. (2014). The relationship between the entrepreneurial personality and the Big Five personality traits. Personality and individual differences, 63, 58-63.
  [2] Ney, S., & Meinel, C. (2019). Putting design thinking to work: how large Organizations can embrace messy institutions to tackle wicked problems. Cham, Switzerland: Springer.
  [3] Sahar Ahmadichegeni, Abdolkazem Neysi, Nasrin Arshadi, (2015). The relationship of personality and organizational variables with work motivation, International Journal of Behavioral Sciences, 9(2), 147. magiran.com/p1440210
  [4] S. Hossianian(Ph.D), S. M. Yazdi(Ph.D), A. Nikjo Sokht Abandani, (2007). An Investigation on relation Ship between Personality Dimensions and Appling jab Innovation of, Journal of Educational Psychology Studies, 2(3), 85. magiran.com/p386305
  [5] Sung, S. Y., & Choi, J. N. (2009). Do big five personality factors affect individual creativity? The moderating role of extrinsic motivation. Social Behavior and Personality: an international journal, 37(7), 941-956.
  [6] Thomas, V. (2020). Using mental imagery to enhance creative and work-related processes. Abingdon, Oxon: Routledge, an imprint of the Taylor & Francis Group.
  [7] Yao, X., & Li, R. (2020). Big five personality traits as predictors of employee creativity in probation and formal employment periods. Personality and Individual Differences, 109914.
  [8] شفیع آبادی، عبدالله (۱۳۹۶)، راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه های انتخاب شغل. تهران: انتشارات رشد
  [9] فیست، جس. فیست، گریگوری جی. آن رابرتس، تامی.(۱۳۹۷). نظریه های شخصیت. مترجم: یحیی سیدمحمدی. تهران: نشر روان (۲۰۱۳)
•  صفحات : 21-31
•   دانلود فایل ( 615.77 KB )